Plantilla Saludable

Un equip de treball o grup de treballadors que es troben en un òptim estat de benestar físic, mental i emocional. Una plantilla saludable és un component essencial per a l'èxit d'una empresa, ja que empleats saludables tendeixen a ser més productius, estan més compromesos amb la seva feina i tenen més satisfacció laboral.

Característiques d'una plantilla saludable:

Benestar Físic

Els empleats estan en bon estat de salut física. L'empresa pot oferir programes d'exercici, accés a instal·lacions esportives, opcions saludables a la cafeteria i promoure pràctiques que fomentin un estil de vida actiu.

Salut Mental

Es presta atenció a la salut mental dels empleats. Hi poden haver programes de suport emocional, accés a serveis d'assessorament, i una cultura que promogui la gestió de l'estrès i la resiliència

Equilibri Treball-Vida

La plantilla té un equilibri adequat entre la feina i la vida personal. L'empresa pot oferir flexibilitat en els horaris, opcions de treball remot i promoure una cultura que valori la importància de desconnectar fora de l'horari laboral.

Ambient Laboral Positiu

La cultura laboral és positiva i col·laborativa. Es fomenta la comunicació oberta, la feina en equip i la resolució constructiva de conflictes.

Desenvolupament Professional i Personal

S'ofereixen oportunitats per al desenvolupament professional i personal dels empleats. Això pot incloure programes de capacitació, accés a recursos educatius i plans de desenvolupament de carrera.

Programes de Prevenció de Malalties

L'empresa implementa programes de prevenció de malalties i promoció de la salut, com ara campanyes de vacunació, revisions mèdiques periòdiques i mesures per prevenir riscos laborals.

Beneficis de Salut

Ofereix beneficis de salut integrals, com ara assegurances mèdiques, cobertura dental, i accés a serveis de salut mental.

Participació Activa

Els empleats participen activament en iniciatives de benestar i se senten motivats a tenir cura de la salut.

Una plantilla saludable contribueix a l'èxit i la sostenibilitat a llarg termini de l'empresa. Fomentar un ambient on la salut i el benestar són prioritats pot millorar la moral, reduir l'absentisme i augmentar la productivitat.

MPS-3, ofereix aquests serveis per cobrir aquestes necessitats de les plantilles, perquè aquells treballadors que vulguin puguin accedir-hi, a través de formacions ( píndoles formatives) o teràpies individuals, o grupals.